Vi bruger cookies til at sikre, at websitet fungerer efter hensigten og til at indsamle statistik om brugen af det, så vi kan forbedre din oplevelse på sitet.

×
IntraNote logo

Pssst – Få videndelingshusets allerbedste tips

Ny i job: Pre-boarding skaber hurtig værdi

Af IntraNote   5. september 2019

Hvad er meningen med arbejde(t)?

Af Ann Langballe Madsen   29. august 2019

En hverdag med data, datastrømme og aktiviteter

Af Tommy Kjeldahl Jensen   29. august 2019

25. juni 2019 Den rigtige samarbejdsplatform giver loyale medarbejdere

Når de digitale samarbejdsværktøjer, virksomheden stiller til rådighed, ikke er optimale, påvirker det medarbejderne. Deres produktivitet går ned, og de får sværere ved at tage beslutninger. Men der er hjælp at hente. De fleste virksomheder baserer...

8. april 2019 Send rutineopgaver på pension

Rutineopgaver er både kedelige og dyre. De stjæler tid, som i stedet kan bruges på jeres kerneopgaver, så måske er det tid til at arbejde digitalt? ’Automatisering af arbejdsgange’ og ’workflows’ er lidt kedelige udtryk, der inviterer til at tænke...

23. april 2018 HR og EU's persondataforordning - Just do it!

Ulven kommer! Og persondataloven kommer! Især HR-medarbejdere må være lidt trætte ved tanken om alle de persondata, de skal hegne ind inden maj næste år. Ikke mere overordnet snak – nu vil vi have fakta om, hvordan man gør med den der...

29. november 2017 Persondataforordningen- Hersker jungleloven også hos jer?

Ideen med persondataforordningen er, at vi alle skal blive bedre til at beskytte følsomme oplysninger. I gamle dage lå en ansøgning kun et enkelt sted, men i dag, hvor næsten alt foregår via mails, kan personlige oplysninger hurtigt blive spredt for...

27. november 2017 Mon din HR-afdeling har styr på alle persondata?

Fremover er persondata kun til låns, og vi oplever i øjeblikket, at især HR-afdelinger er på tæerne for at undersøge, hvordan de bedst beskytter data. HR låner nemlig rigtig mange personlige oplysninger fra ansøgere og medarbejdere. EU´s...